很多人认为领导的工作很简单，无非就是管管人，安排一下工作那么简单。殊不知，其实领导不仅要面临上级的压力，也会有来自下属的压力，稍有处理不当，很容易就会饭碗不保。所以作为领导，不仅要有专业的工作能力 ……
2022-09-21
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领导控制下属四个办法，简单直接，下属不服不行
有多少人在国企，不属于正式工，而是劳务派遣员工？
现在有多少人在国有企业单位里工作，但是他们可能并不是属于，国有企业单位正式编制的员工。而是属于另外一种的劳动形式，那么就是属于劳务派遣的员工。对于这个问题其实是很普遍的一种现象，这就好比是机关事业 ……
2022-09-21
职场中有3类人，领导不敢怠慢、同事不敢排挤，看看有没有你
稻盛和夫——你可能不熟悉这个名字，但他在公司创业领域，可是响当当的一尊“大神”。
就连马总，都曾几度主动与他会面，虚心请教关于公司经营的事情。
马是这么说的：
“我用 ……
2022-09-20
国有企业如何搭建COE机制
人力资源三支柱中，COE负责专业技术的模块（专家中心）相当于战略总部，是三支柱模型的核心组成部分，相当于人力资源“大脑”。
对于国有企业来说，建设高效完整的企业COE机制不容易。本文将从 ……
2022-09-19
新时代国有企业人才管理工作探讨
现代的社会发展非常迅速，当前，我国经济已经进入新阶段，知识经济成为国民经济的新增长点，它是从有形资产向无形资产转型最重要的产物，经济由原来的快速增长转向稳步增长，产业结构进一步升级。管理工作既是一 ……
2022-09-19
国有企业干部管理工作的新思路
在市场经济条件下，企业要想不断获得可持续发展，合理配置人力资源尤为关键。所谓人力资源配置，即企业为确保其正常生产、经营，合理有效地使用人力资源。新时期国有企业在实行干部年轻化过程中，需要认识到人才 ……
2022-09-19
划重点！中石油董事长对领导干部提出新要求！
9月15日，集团公司第3期领导本领提升培训班、第76期党校培训班（新进班子成员政治能力提升班）、第28期中青年干部培训班、第2期“青马工程”示范班在中国石油党校（北京石油管理干部学院）开班。集团公 ……
2022-09-19
建立企业管控机制，降低核心管理人才流失率的范围
前言
国有企业管理人员激励与约束机制的建立工作尚且处于有待完善阶段，在激励与约束机制实施过程中依然存在忽视市场因素、忽视文化引领、缺乏激励保障措施、执行效果不佳等问题。为确保约束与激励机 ……
2022-09-19
能源管理师就业前景和含金量如何？
能源管理成为21世纪最重要的国家战略之一，随着我国经济的快速发展，发展所带来的对资源需求的增大与资源稀缺性之间的矛盾日趋尖锐，如何充分、有效地合理利用能源、加强节能减排成为社会经济发展过程中的一项 ……
2022-09-19
档案数字化有哪些流程？
纸质档案的存放可能会因为年限过程而产生长霉发黄或者是字迹退化等问题。为了避免这些问题，我们就需要把进行档案数字化，让材料以网络化的形式有限延长原件的保存时间，实现档案的永久保存。
那么什 ……
2022-09-16
企业人事档案专审的意义
企业人事档案专审的意义，干部人事档案专项审核工作主要内容包括审查干部档案内的出生日期、入党时间、工作时间、学历学位、工作经验、家庭成员以及社会关系等方面信息是否完整、是否真实。人事档案专审工作主要 ……
2022-09-16
国企领导有行政级别吗？有比照级别，便于交流和管理
从这则文件当中，可以知道，国企的领导不同于机关事业单位的领导，机关事业单位的领导明确有行政级别，享受相应行政级别的各种待遇；而国企的领导又不同于普通的企业领导，其有比照行政事业单位领导的级别。
……
2022-09-15
景德镇市国资委举办出资监管企业干部人事管理培训会
：景德镇市国资委举办出资监管企业干部人事管理培训会，市国资委党委委员、副主任袁凯出席培训会并讲话，各出资监管企业分管领导及相关负责人共计32人参加培训会。
培训会要求：一是提高思想认识， ……
2022-09-15
河南省国资委引进人才新政，引进博士享受“中层副职待遇”：国企改革还欠火候
近日，河南省国资委出台引进人才新政。在互联网一片瓜田中，新政贡献了一个讨论度不低的热搜——“全日制博士坐享国企中层副职”。
词条有夸张成分。“河南国资”原文是“对引进的全日制博士研究生或 ……
2022-09-14
人社部：关于2022年国有企业招聘高校毕业生增人增资有关意见的函
人力资源社会保障部办公厅
关于2022年国有企业招聘高校毕业生增人增资有关意见的函
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），党中央有关部门办公厅（室）， ……
2022-09-14
庞骁刚任国家电网董事、党组副书记
2022年9月13日上午，国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安同志主持召开党组扩大会议，通报了中央关于庞骁刚同志任国家电网有限公司董事、党组副书记，免去其国家电网有限公司副总经理职务的决定。上述 ……
2022-09-14
调整人力资源管理工作，使其能够满足企业的发展需要
前言
在新经济时代，传统的人力资源管理已经无法满足企业的发展需求。为此，企业要重视人力资源管理在新时代的变化，包括人力资源管理职能的变化，企业对经营人才需求的变化，管理环境的变化等，从而 ……
2022-09-14
提高人事信息工作的重视程度，结合大数据等技术与各项业务工作
前言
在人力资源共享服务背景下，企业人事信息管理、维护工作需要形成长效机制，充分认识到人力资源共享给企业带来的价值，提高人事信息管理工作的重视程度，将大数据等现代化技术与各项业务工作进行 ……
2022-09-14
衡阳市委书记调整 刘越高任湖南衡阳市委书记，秦国文不再担任
9月11日，衡阳市委召开全市领导干部大会。湖南省委组织部分管日常工作的副部长肖百灵出席会议并宣布省委关于衡阳市主要领导干部调整的决定：刘越高同志任中共衡阳市委委员、常委、书记；秦国文同志不再担任中 ……
2022-09-13
受“铁饭碗”心理的影响，国有企业员工稳定性明显高于非国有企业
受“铁饭碗”心理的影响，国有企业员工稳定性明显高于非国有企业，但同时，国有企业员工薪资水平也相对平均，工资议价能力对国企员工的作用减弱。相反，非国有企业吸引劳动力的关键因素在于薪酬水平，议价能力越 ……
2022-09-13
网安备51019002001697号