为深入学习领会党的二十大精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，1月12日，市国资委召开市属国有企业新提任 ……
2023-01-16
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肇庆市国资委召开市属国有企业新提任干部集体廉政谈话会
在国企里面怎么保持自己的边界感，不被领导或者同事PUA？
工作了几年的小林还是觉得自己定力不够，他在国企工作，大家也知道，现在业务繁重，同时因为业务量这几年是有减少的，现在在恢复中，但是也不是一下子能冲上来，重点是减薪的事情已经做了好几年了。
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2023-01-16
做好相应的人才队伍建设，提高企业整体经营效益
新的发展环境下，国有企业面临着新的机遇和挑战，想要更好地适应市场竞争需求，实现可持续发展，必须切实做好财务管理工作，认识到新形势下管理会计在财务管理中的作用，明确管理会计在实际应用中存在的问题，强 ……
2023-01-12
国资央企技术人才供需比增长近七倍，数字化科技人才就业表现如何
近日，拉勾招聘发布《2022数字化科技人才招聘白皮书》（下称《白皮书》），调研显示，裸辞、裁员仍是年度高频关键词，对现状不满“主动离职”的意愿比往年更低。
数字化科技行业中，在职找工作、 ……
2023-01-11
国企正式编叫作企业编制，调动提拔要报国资委同意批准
国企、央企正式的编制叫作企业编制，这就意味着咱们99%的大学生通过校招、公开招考的环节进入到国企和央企，都是享有国家正式的编制的。
孩子进国企不是签合同工吗？不是聘用制吗？不是合同工吗？ ……
2023-01-11
中央决定：段向东任中铝集团董事长、党组书记
据中国铝业集团有限公司官网消息，1月6日下午，中国铝业集团有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了中央关于中国铝业集团有限公司董事长、党组书记任职的决定：段向东同志任中国铝业 ……
2023-01-10
江西新余国资委国企职业经理人制度改革取得显著成效
为深入推进江西省新余市国资国企改革，近几年来，新余市国资委率先在全省设区市探索开展国企职业经理人制度改革。通过三年的运行，实行职业经理人制度企业经济效益大幅增长，取得了企业、员工、职业经理人、国资 ……
2023-01-10
以员工价值为核心的人力资源战略有哪些？
全球商业环境瞬息万变，迫使企业重新思考其内部和外部客户交付模式，加快转型进程，人力资源管理功能有助于创建面向未来的企业，这些企业能够在技术进步的推动下实现这一转变。
人力资源部门要满足这 ……
2023-01-10
在国企如果被领导边缘化怎么办？我想如下几个方法能给你提供帮助
最近旧同事小郑很不开心，年底了，正好空降了一个领导过来，新领导呢，其实还有两年就退休了，然后做事很挑剔。小郑和我一样，也是文书岗，本来就是工作量很大，另外就是日常协调的事务也有很多，自然就是很疲倦 ……
2023-01-09
中国中铁党委对中铁隧道局主要领导作出调整
1月7日，中铁隧道局在广州南沙召开干部大会，中国中铁党委对中铁隧道局主要领导作出调整。中国中铁党委副书记、执行董事、工会主席王士奇出席会议并讲话。
中国中铁党委干部部部长王文吉宣读任免决 ……
2023-01-09
国企和央企从业人员中存在占用公务员编制的人员吗？
一、关于国企和央企的内涵及两者之间的关系问题
（一）国企的内涵。
国企，即我们常说的国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及 ……
2023-01-09
安徽省委决定：王宏任安徽省国资委党委书记、提名主任
日前，安徽省委决定，王宏同志任省国资委党委书记、提名主任，朱胜利任省国资委党委委员、提名副主任。
公开履历显示，王宏出生于1970年5月，安徽当涂人，1990年从南京邮电学院有线系光纤通 ……
2023-01-05
四川省投资集团迎来新董事长，省国资委副书记赴任！
2022年12月28日下午，四川省投资集团（下称：川投集团）召开干部大会，宣布集团领导班子调整事项——根据四川省委、省政府决定，吴晓曦担任党委书记、董事长。
四川省副省长田庆盈指出，川投 ……
2023-01-04
充分调动员工积极性，让企业迸发出生机和活力
前言
在国有企业日常运行生产过程中，企业文化和思想政治工作应相互融合与合作。国有企业要想快速稳步发展，就要以企业文化为内核开展思想政治工作，加强对企业以及个人的思想教育，激活企业内部轻松 ……
2023-01-03
能矿集团举办国有企业管理素质能力提升专题培训会
12月30日上午，集团公司邀请中国人民大学文化产业研究院特聘专家李纲教授举办“国有企业管理素质能力提升专题培训会”。集团公司本部全体干部职工和权属企业负责同志通过线上方式参加。
培训中， ……
2023-01-03
国有企业党委书记列第一，这是积极的“正信号”
不知道读者们是否留意到，现在国有企业负责人的任命，在职务上将党委书记排第一，董事长排第二（一般为兼任），即“任命某某同志为某企业集团党委书记、董事长”。有人担心这样会造成党政不分、内耗增多，其实这 ……
2023-01-03
为员工提供良性竞争的企业环境氛围 协调处理个体与组织的关联
前言
通过借鉴行政组织管理制度、渗透约束与沟通理论、引入组织与个人理论、运用行政绩效评估理论，基于行政管理理论指导具体的经济管理行为，贯彻落实全面预算分级管理模式，深化企业内控机制建设， ……
2022-12-30
国有企业干部管理的现状及对策研究
国有企业是我国经济发展的主要组成部分，掌握着我国经济发展的命脉。国有企业的健康发展关乎我国经济发展的重要方向，因此加强国有企业干部的管理水平具有重要的实践意义，可以通过提高国有企业干部的管理能力， ……
2022-12-29
弘扬企业家精神：国企老总凭什么拿高薪，他们算企业家吗？
弘扬企业家精神已经成为国企改革的一个热门话题。接下来的课程，我们要探讨一下，什么是企业家，他们与资本家有什么异同？企业家精神到底是什么，实践中如何“弘扬”它？另外，国有企业领导人员算不算企业家？
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2022-12-29
一把手叫你做不是你分管的工作，怎么办
作为副职来讲，服从是第一天职，经常干一些不是自己分内的工作，早都习以为常了。领导都是图轻省，怎么方便怎么来，他才不在乎是谁干了谁的工作。作为副职来讲，就不要太计较。能干的工作要干，不能干的工作想方 ……
2022-12-27
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