百科智库 政务 监管 法制 党建 纪检 资管 产业 企业 管理 财税 数据 考评 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦点

大唐山东公司坚定不移“吃改革饭、走创新路、打发展牌”，以深化国有企业绩效考评体系改革破题解难，将企业愿景与员工收益紧密挂钩，实现企业经营效益大幅增长，发展质效全面提升，能源保供扎实有力，党建引领充分彰显，各方面工作取得显著成效。 一是创新“双优”绩效评价体系。围绕企业增强核心功能、提高 ……

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（下称《建议》）10月28日公布，《建议》明确了“十五五”时期经济社会发展的指导方针和主要目标。关于“十五五”时期国资国企发展方向，《建议》提出深化国资国企改革，做强做优做大国有企业和国有资本，推进国有经济布局优化和结构调整，增强国有企 ……

日前，在第八届中国企业论坛“强化价值引领打造卓著品牌”品牌建设平行论坛上，国务院国资委社会责任局局长李军表示，国务院国资委将加强政策指导和考核激励，推动将“品牌价值”纳入中央企业负责人经营业绩考核，指导中央企业以评促建、以评进改，加快补短锻长，持续加强品牌建设、提升品牌价值，加快打造成为品牌卓著 ……

改革破题：基层国企数字化的“三重困境” 在全过程咨询实践中，县（区）属国企数字化转型常陷入“转型空转”困局：70%以上的县域国企存在“重建设轻应用”问题，某县市政投入200万元建设智慧平台，因缺乏适配场景使用率不足30%；60%的基层企业受“资金缺、人才少”制约，某县产投集团数字化规划 ……

品牌是企业重要的无形资产，是体现国家核心竞争力的有力名片。11月3日，由国务院国资委社会责任局指导，中国质量协会承办的“强化价值引领打造卓著品牌”品牌建设平行论坛在北京国家会议中心举办。 创新铸魂：以科技自立自强夯实品牌价值基石 国务院国资委党委委员、副主任谭作钧在致辞时指出 ……

深化企业内部劳动、人事、分配三项制度改革，是推进国资国企改革的关键环节，对于增强企业活力、提升市场竞争力具有重要意义。其核心在于坚持市场化方向，构建与现代企业制度相适应的人力资源管理机制。 一、深化劳动用工制度改革，构建市场化用工机制 目标是建立员工能进能出的良性流动机制，关 ……

在鄂西利川的群山之间，央企援建的长乐院区已成为当地百姓的“健康灯塔”，自2024年9月启用以来接诊近1.7万人次，门诊人均费用仅61.32元；同时，央企打造的“人才振兴实训基地”也正让一批批本土技术人才扎根乡村…… “十四五”时期，国务院国资委通过系列部署构建起对口帮扶的制度体系。中央 ……

日前，中央纪委国家监委驻中国投资有限责任公司纪检监察组开展新入职纪检监察干部集中培训，100余名新兵经历了为期4天的“充电赋能”，通过“理论+研讨+实操”训练，进一步提升了履职能力。 本次培训主要针对中投公司系统内各层级机构从事纪检监察工作不满2年的年轻干部，课程设计紧扣金融领域纪检监 ……

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，近日，市国资委在广州地铁集团召开市国资系统“两代表一委员”调研座谈会，充分听取市国资系统“两代表一委员”对国资国企“十五五”规划、国企改革发展、国资监管及机关作风建设的意见和建 ……

近日，山东省纪委监委公开通报3起招标投标领域腐败问题典型案件，分别是： 1.水发华夏集团原党委书记、董事长常玉钦严重违纪违法案。2014年6月至2021年4月，常玉钦在担任成武县启明国有资产运营有限责任公司董事、成武水务发展有限公司董事长、水发华夏集团有限公司董事长等职务期间，利用职务 ……